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03862 8910

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... beim Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag:

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

 

Der Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag ist der größte Anbieter der stationären Altenpflege in der Region. Wir betreuen derzeit rund 800 BewohnerInnen und Tagesgäste und beschäftigen ca. 630 MitarbeiterInnen in acht Pflegeheimen, zwei Tageszentren sowie dem Logistikzentrum mit Küche und Wäscherei. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sein Angebot stetig weiterentwickelt.

 

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• Ihre schriftliche Bewerbung mittels BRIEF richten Sie bitte an:

SHV Bruck-Mürzzuschlag, z. H. Frau Carina Nemeth

Franz-Gruber-Gasse 7, 8600 Bruck a. d. Mur

 

Frau  Carina Nemeth beantwortet auch gerne Ihre FRAGEN zu unseren hier angeführten Job-Angeboten. Rufen Sie einfach an: 03862 8910.

 

Achtung: seit 2.7.2018 ist die verpflichtende Berufsregistrierung VOR Dienstantritt für neueintretende DGKP und PA notwendig! Nähere Infos dazu ersehen Sie HIER

 

 

WIR STELLEN EIN:

Bereich Küchen und Reinigung

Ergotherapeut:in

(Karenzvertretung)

 

Für unser Pensionisten-

und Pflegeheim

Kapfenberg-Joh.-Böhm-Straße

 

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Wir erwarten:

  abgeschlossene Ausbildung

  erfolgte Berufsregistrierung

  Teamfähigkeit

  selbstständiges Arbeiten

  Identifikation mit unserem Motto  „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an das KAGES-Gehaltsschema

    Mindestentgelt €  2.425,70 brutto pro Monat, exkl. Zulagen,

    Bereitschaft zur Überzahlung.

  professionell begleitete Einschulungsphase

  variables Beschäftigungsausmaß

  flexible Arbeitszeitmodelle

    (Montag bis Freitag)

  6. Urlaubswoche ab vollendetem 43. Lebensjahr

  in der Arbeitszeit inkludierte Pausen (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

  umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen

  Unterstützung bei Wiedereinstieg oder Wohnraumsuche

Küchenhilfskraft m/w

 

Für unser

Logistikzentrum Oberaich.

 

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

oder Teilzeit

Wir erwarten:

  Idealerweise Berufspraxis im Küchenbereich

  Verständnis für Sauberkeit und Hygieneanforderungen

  selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

  Identifikation mit unserem Motto „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an KAGES-Gehaltsschema :

    - Mindestentgelt € 1.918,70 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), exkl. Zulagen

  Individuelle Arbeitszeitmodelle

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

Küchenhilfskraft m/w

 

Für unser

Pflegeheim Kindberg

 

Beschäftigungsausmaß:

Teilzeit

(75% = 30 Wochenstunden)

 

Wir erwarten:

  Idealerweise Berufspraxis im Küchenbereich

  Verständnis für Sauberkeit und Hygieneanforderungen

  selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

  Identifikation mit unserem Motto „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an KAGES-Gehaltsschema :

    - Mindestentgelt € 1.918,70 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), exkl. Zulagen

  Individuelle Arbeitszeitmodelle

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

Pflegefachassistent:innen

 

Für alle unsere Häuser

 

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit / Teilzeit

Wir erwarten:

  abgeschlossene Ausbildung

  erfolgte Berufsregistrierung

  Teamfähigkeit

  selbstständiges Arbeiten

  Identifikation mit unserem Motto  „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an das KAGES-Gehaltsschema

    Mindestentgelt € 2.142,80 brutto pro Monat, exkl. Zulagen,

    Bereitschaft zur Überzahlung.

  professionell begleitete Einschulungsphase

  variables Beschäftigungsausmaß

  flexible Arbeitszeitmodelle

    Mehr Freizeit durch 12-Stunden-Dienste

  6. Urlaubswoche ab vollendetem 43. Lebensjahr

  in der Arbeitszeit inkludierte Pausen (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

  umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen

  Unterstützung bei Wiedereinstieg oder Wohnraumsuche

Koch / Köchin

 

für unser Logistikzentrum

in Oberaich

 

Vollzeit

(für 40 Wochenstunden)

oder Teilzeit

 

 

Wir erwarten:

  abgeschlossene Ausbildung

  Identifikation mit unserem Motto „Miteinander Mensch bleiben“

  Teamfähigkeit

  selbstständiges Arbeiten

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an KAGES-Gehaltsschema :

    - Mindestentgelt € 2.048,90 brutto auf Basis  Vollzeit pro Monat, exkl. Zulagen

  Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

  in der Arbeitszeit inkludierte Pausen (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

  umfangreiches Fortbildungsangebot

Fachsozialbetreuer:innen

 

Für alle unsere Häuser

 

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit / Teilzeit

Wir erwarten:

  abgeschlossene Ausbildung

  erfolgte Berufsregistrierung

  Teamfähigkeit

  selbstständiges Arbeiten

  Identifikation mit unserem Motto  „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an das KAGES-Gehaltsschema

    Mindestentgelt €  2.142,80 brutto pro Monat, exkl. Zulagen,

    Bereitschaft zur Überzahlung.

  professionell begleitete Einschulungsphase

  variables Beschäftigungsausmaß

  flexible Arbeitszeitmodelle

    Mehr Freizeit durch 12-Stunden-Dienste

  6. Urlaubswoche ab vollendetem 43. Lebensjahr

  in der Arbeitszeit inkludierte Pausen (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

  umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen

  Unterstützung bei Wiedereinstieg oder Wohnraumsuche

Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger:innen

 

Für alle unsere Häuser

 

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit / Teilzeit

Wir erwarten:

  abgeschlossene Ausbildung

  erfolgte Berufsregistrierung

  Teamfähigkeit

  selbstständiges Arbeiten

  Identifikation mit unserem Motto  „Miteinander Mensch bleiben“

 

Wir bieten:

  Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstleisters

  Entlohnung angelehnt an das KAGES-Gehaltsschema

    Mindestentgelt DGKP € 2.289,20 brutto pro Monat, exkl. Zulagen,

    Bereitschaft zur Überzahlung.

  professionell begleitete Einschulungsphase

  variables Beschäftigungsausmaß

  flexible Arbeitszeitmodelle

    Mehr Freizeit durch 12-Stunden-Dienste

  6. Urlaubswoche ab vollendetem 43. Lebensjahr

  in der Arbeitszeit inkludierte Pause (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)

  günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause

    Verköstigung um € 4,00/Tag

  Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGF-Seite)

  umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen

  Unterstützung bei Wiedereinstieg oder Wohnraumsuche

Wir suchen für alle unsere Einrichtungen

im Bezirk Bruck-Mürzzuschlag

 

Zivildiener

 

Leisten Sie Ihren Zivildienst in einem unserer Häuser ab und sammeln Sie neue Erfahrungen im sozialen Bereich.